Nuevo Auto-Scheduling

La programación del personal no debería sentirse como una adivinanza.

Guava genera turnos automáticamente según ventas reales, carga de trabajo y disponibilidad. Sin hojas de cálculo. Sin caos en WhatsApp. Sin pánico de último minuto.

Programación optimizada
1

Conecta ventas y disponibilidad

Guava analiza el historial de ventas, la demanda por franja horaria, los roles necesarios y la disponibilidad real del equipo. La realidad entra en el sistema.

Realidad adentro. Adivinanzas afuera.
2

Respira 😌

Guava predice la carga de trabajo, calcula cuántas personas necesitas, asigna roles y equilibra horas de forma justa. Sin contar turnos a mano. Sin exceso de personal. Sin discusiones interminables.

Aquí es donde desaparece el estrés.
PredicciónAjuste óptimo
38h/wk
40h/wk
35h/wk
3

Haz clic en “Publicar turnos”

Revisa y publica. El equipo recibe turnos, cambios, intercambios y expectativas al instante. Todo claro. Todo alineado.

Un clic. Todo el mundo sabe qué hacer.

Nuevo horario publicado

12 de octubre – 19 de octubre

4 turnos32 horas

¿Qué acaba de suceder?

Creaste un horario completo en segundos
Ajustaste personal a la demanda real
Evitaste sobrecostes por exceso de personal
Reduciste la carga mental del gerente

Antes esto se llevaba una tarde entera.

Por qué los equipos confían en la programación automática

Cuando los turnos se basan en datos, las conversaciones cambian. Las decisiones se sienten justas porque responden a disponibilidad y demanda, no a favoritismos. El resultado: menos cambios de último minuto y menos tensión diaria.

Equidad

Las reglas se aplican igual para todos según disponibilidad acordada.

Equilibrio

Nadie está sobrecargado mientras otros están infrautilizados.

Menos conflictos

Los datos eliminan discusiones subjetivas.

Sin administración adicional. Sin trabajo duplicado.

Una vez publicado, Guava rastrea fichajes, compara lo planificado con lo real y aprende para la próxima semana. Además, sincroniza los costos laborales con los márgenes en tiempo real.

  • Rastreo automático de entradas y salidas
  • Aprendizaje continuo de patrones
  • Costes laborales sincronizados con márgenes

Employees don’t need training.

Todo ocurre en su teléfono. Ven turnos, solicitan intercambios con aprobación, revisan tareas y entienden expectativas. Menos confusión. Más responsabilidad.

  • Ver turnos al instante
  • Solicitar intercambios con aprobación
  • Ver tareas y responsabilidades

La programación dejó de ser una pelea semanal. Ahora simplemente se hace.

Gerente de restaurante
−70% de tiempo dedicado a la programación

Permite que Guava construya tu próximo horario.

Usa tus datos reales. Observa el cambio desde el primer día. Sin configuración dolorosa. Sin compromiso.

Funciona con equipos reales desde el primer día.